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中铁一院2017年新员工入职培训圆满结束

 


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本文摘要:7月11日至20日,中铁一院对126名新员工进行了10天的入社训练。

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7月11日至20日,中铁一院对126名新员工进行了10天的入社训练。20日,在学术报告厅举行了结业典礼,院长刘乡里、副院长董勇、职能部门参加了各业务所、公司的主要负责人。院长刘乡代表院领导实现重要讲话,衷心祝贺全体参加者的成功毕业,对新员工和使用者明确提出希望和拒绝,希望新员工投入院子,热心院子,以主人公的态度积极开展工作,建立工作,第二,充分调查设计者的茁壮成长规律,在工作中迅速成长,在实践中展现风貌,第三,充分利用当前的历史机遇,充分利用生产项目培养自己,茁壮成长的四,弘扬一院人的精神特质和优秀作风,锻炼强烈的意志,建设城市哀悼。

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同时,要明确各部门的责任,加强关怀,加强新同事的培养工作,加强思想教育,协助新同事确立正确的人生观和价值观,精心组织,继续进行漏师带徒活动,大力构建自学训练平台,勇于承担何耀代表新员工不忘初心,铭记责任,勇于探索,共创未来的讲话,今后将尖兵精神带回工作,勇于承担责任,勇于开发成功,擅长创造性,传播前辈优秀的传统和一院先进的设备技术,为中铁一院的强大而不懈奋斗,献身于一生!通过10天的训练,新员工了解了中铁一院60多年的辉煌历史、组织机构和规章制度,感慨了医院特有的企业文化,自学了企业管理体系、文件文学创作和基本规章制度,具体调查了设计流程和业务基本知识,拒绝接受职业健康、清廉就业、保密等教育,观看了爱国主义电影,分享了专家、优秀青年工程师的才能经验,听取了转入职场时的角色、心理转换、职场礼仪等课程,经历了扩大训练,团队合作素质提高,完成了各项训练任务。研修结束后,根据新员工研修期间的综合表现和考试结果,票选出了10名优秀的学生和6篇优秀的短文,在毕业典礼上不表扬。


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